一、进化的力量
 

一个人的成功不一定是开始时最快的成功，也不一定是开始时最好的成功，但不断培养自己、不断进化自己的人，才是进化力最强的人。

提高进化能力最重要的途径是学习。

学习有两种方式，一种是被动学习，另一种是主动学习，被动学习就是倾听。阅读试听通过听觉、视觉等，然后演示和演绎，被动地吸收知识。主动学习就是积极参与讨论，用实践来论证理论的东西，把论证的结果传递给别人。只有从被动学习转变为主动学习，才是真正有效的学习。

其次，要增强进化力，需要不断反思和自我批评。大多数成功的企业家之所以成功，最重要的原因就是要及时反思和发现，并随时改正自己的错误。

2021年我很高兴我选择来参加这次聚会。我每天早上4:30起床与我的同事和同行。在思维教练老邓的带领下，我用阳明的心学训练大家的逻辑思维。我先研究《传西路》这篇文章的字面意思，然后根据自己的理解写标题和提纲，形成一个三段文字，先做一个输出，然后我们讨论彼此的问题，然后思考教练老邓带我们层层分析文字的微妙之处，理解文本的深层含义，形成什么样的价值观、人生观和世界观来指导我们的工作，提高我们的工作效率。并在工作和生活中实践出来，展示出来，并通过文章再次输出，在整个网络中与更多的人分享，让大家都能得到经验。

让别人从我的作品中得到价值，是我整个网络创作的动力。

当反作用力较弱时，内摩擦是最消耗能量的时间。此时，它被大量的消极思想所消耗。因此，一个人高度专注的程度决定了他成功的速度。

在工作中，每天高效工作18小时，训练的重点是功夫。经过100多天的实践和20多个迭代，我们已经形成了一套超聚焦工作速度的工具。我们把每天的工作时间分成20多个时钟。当每个番茄时钟都集中在一件事上时，我们就能有效地运作。我们不必担心，只管去做。我们没时间考虑。那时候我们不能动情。这种工作方法是高效、实用、有效地控制情绪，并通过他人关注工作表和任务的完成，感知和解读每个人在项目中的情绪模式。

三、担当力
 

在团队中发挥最大作用的人越是利他主义，这个人的模式就越大，这个人的观点和思维的维度也就越大。

一个人越能发现别人找不到的东西，越能通过表象看到事物的本质，他就越能包容和接受，离成功也就越近。

建立一个大的责任模式是一个人成功的唯一途径。成功之路并不拥挤。我们应该多和比我们高的人交流，改变圈子，用创始人的态度坚定信仰，直到梦想成真。

我坚信，超聚焦抽奖可以帮助所有企业把一支懈怠的队伍打造成一支铁军，让更多的人从抽奖中受益！