在直播行业，直播运营、主播和主播经纪人的招聘薪酬远高于直播助理和客服。2019年三季度前三个职位的招聘工资分别为9893元/月、9697元/月和9084元/月。

短视频岗位渐受欢迎

随着互联网的兴起，越来越多的人从事短视频和直播。近日，智联招聘发布的《2019年短视频/直播行业人才发展报告》显示，2019年第三季度，短视频行业招聘岗位数同比增长325.28%，高于直播行业的127.50%。今年第三季度，投递到短视频领域的简历数量比去年同期增长371.69%，也高于直播行业242.12%的增速。

在短视频招聘岗位中，短视频操作（综合）岗位占比最高，接近三分之一，其次是短视频拍摄/后期制作，占比23.13%。在视频短片招聘职位中，要求大专学历的占53.68%，要求本科学历的占16.15%。直播比例分别为18.29%和13.86%。

直播并没想象中赚钱

网络主播是近年来兴起的一个新兴产业，网络主播是一个综合能力很强的行业。一个优秀的网络主播往往要面对数万、数十万甚至上百万的网络受众，并与网络受众进行实时沟通。而且，为了赢得一些大主播，各大直播平台都把天价的合同费卖光了，合同数千万、数亿。这样的新闻也很常见。

但其实直播的收入并没有我们想的那么多，并不是每个主播都能像李佳琦、李子柒等头部“网红”那么厉害的。

智联招聘近日发布的报告显示，2019年第三季度，直播平均工资为9423元/月，短视频平均工资为7454元/月。其中，主播薪酬相对较高，提高了直播行业的平均薪酬水平。

随着近两年直播工作的常态化、合理化，招聘工资也有所调整。与2017年第三季度相比，2019年第三季度招聘平均薪酬下降6.59%，短视频增长12.98%。除了主播，视频策划、编剧和导演的薪水也不错。招聘工资分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月，高于视频拍摄/后期制作。

由于主播的IP号召力直接影响到直播流量，其流量流动性也是企业与平台合作的首要考虑因素。因此，对于直播平台、MCN机构等运营商来说，能带来商品的主播越多越好。报告显示，2019年第三季度，主播职位空缺数量占整个直播行业的47.69%，接近一半。

在人才供需高速增长的同时，短视频行业的岗位竞争也相对激烈，平均每个岗位有21份简历。然而，要成为李嘉琪、李紫棋这样的网络大名人并不容易。它需要不断输出高质量的内容、不懈的努力、良好的平台和走红的机会。简而言之，并不是每个行业都像看上去那么光明和轻松。

未来直播仍将受到企业家和资本的青睐，直播平台的盈利模式仍有潜在的空间和商业想象有待探索。随着直播技术的不断提高和成本的不断下降，直播必然成为电子商务的标准配置，直播将成为一种普遍的职业。