如今，很多中年职场人都会遇到“职业天花板”。工作多年，处于公司中高层，积累了一定的经验和网络资源，但很难晋升。面对这样的情况，很多中年人在职场上会有些迷茫。——到底是继续工作还是自己创业，成了他们最纠结的问题。

个案分析

年近40岁的张毅，在职场打拼了十几年。目前，她在一家外企担任人力资源总监。从一个默默无闻的人力资源专员到现在的高级管理职位，张毅付出了巨大的努力。

“我25岁进入职场，不到27岁就当上了部门主管，然后经历了第一次跳槽。”张毅说，那次跳槽后，他走上了人力资源经理的岗位。从那以后，他经历了几次跳槽。虽然他的工资比以前高得多，但他并没有得到很大的提升。“工作了十几年，认识了很多人，也和他们聊过天。有人劝我不要纠结于职位和薪水，做一个自由职业的管理者。有人建议我找个项目自己创业。别人给了我建议，让我充电，将来可以做合伙人或者找更高的职位，但我也有自己的顾虑。”张毅说，现在他老少皆宜。如果他贸然创业，一旦失败，就会给他的生活带来很多问题。但是如果他继续换工作，他只会以职业经理人的身份为别人工作。看到身边的同事不断进步，能力强的新人不断涌现，让他感到威胁。“权衡利弊，目前工作的风险是最小的，但从长远来看，五六十岁的我是不是要不断换工作，看别人的脸色才能活下去？”谈到未来的发展，张毅感到焦虑。“对我来说最好的事情是什么？”

网友观点

蒜蓉炒荔枝：其实35岁左右是最佳年龄。如果你有一份好工作，去吧。如果你对一份合适的工作不满意，你可以自己创业。在开始创业之前，你应该考虑所有影响你创业的因素。自己努力总是有可能的。

玛吉_徐82:我总是对工作没有安全感。也许我想得太远了。中年以后该怎么办？那我跳槽还能找到工作吗？我的工作不熟练，和年轻人相比没有太大优势。与年龄相比，所谓的工作经验比年龄更不利。

奇奇125:支持创业。

大咖啡把戏

天津大未来人力资源信息咨询有限公司合伙人、执行副总裁王会英：

不管你是年轻创业者还是中年创业者，都要选择适合自己的。你不应该盲目跟风。你应该投资任何你想赚的钱。没有做好前期准备和项目研究，会影响创业效果。

选择中年创业的朋友在这里给出一些建议：

1.人到中年，会生活在父母和孩子的赡养状态下，需要稳定的收入来源。所以，在选择创业之前，一定要和家人商量，得到他们的支持。

2.选择自己熟悉的领域，依靠自己的专业技能和技能，将个人资源发挥到极致。

3.中年人是一生中经济压力和精神负担最重的时期。他们的体能开始下降，受不了生活的起伏。因此，他们不能选择资本大、技术门槛高的行业。

4.中年人不同于年轻人。他们做生意不应该赶时髦。最好选择发展空间稳定的行业。

5.与成功的企业家交流，学习宝贵的经验。

6.学会缓解压力。

创业与年龄无关。任何年龄都可以创业。只要你有创业的野心，关键是“要在合适的时机创业，要结合自己的实际情况，不能只专注于一个行业！”

北京佳源房地产投资有限公司人力资源总监程洁：

我认为创业没有普遍意义和选择性。大多数职业经理人缺乏破釜沉舟的能力、资源和勇气。他们在中年面临着各种各样的生活压力

高级人力资源阳光：

与时俱进，改变地域，改变产业方向，与其他产业结合发展。创业需要前瞻性的眼光，提前的准备和更多的机会！职业发展可以分为三个阶段：金钱收益、情感收益和发展空间收益。他们不太可能两者兼得，主要取决于他们想要什么。