《西游记》作为中国四大古典小说之一，想必对每一个中国人都有很大的影响。时至今日，边肖依然记得每年寒暑假打开电视看《西游记》的快乐。这四个学徒和学徒经历了八十一难才得到了经文，但他们似乎也在电视机前完成了108000英里的旅程。

这些年来，关于剧情我记不太清了，除了那个只有能力却到处惹事的猴子，那个又懒又油又好色的八戒，那个努力了几千年的沙僧，还有那个把妖怪当人看的“阿弥陀佛”唐三藏。这是一个一路做奇功成佛的团队，也是一个受过良好教育的太子党白手起家下基层的创业故事。

唐僧：我接了一个不错的国企项目。虽然没有真本事，但是有背景，有靠山！

优势：起点高，从未错过大方向，战略眼光极其深远。认识人，善用人，无论什么时候发生什么事情，总能让合适的弟弟处理。背景深厚。每当团队遇到大困难，下属没有办法解决的时候，总能吸引外援来救场。

缺点：因为缺乏经验，在具体事务上经常让弟弟咬牙切齿。孙悟空：别拦着我，让我给他一棍子。

团队角色：BOSS，团队的经理

全队没有实用技能，但也不小。唐僧原本是如来的二弟子。转世后，他被选为和尚。他也是唐高宗的义弟，背景深厚。虽然没有创业经验，但团队的所有事务都有联系人、参与者和决策者。

当唐僧从唐僧的地盘开始创业之旅时，他已经具备了创业成功的两大要素：可靠的项目和丰富的网络资源。我们只需要一个能做到的团队。在西行路上，他组建了自己的团队。

孙悟空：一根棍子就敢打死郭华山的南天门。

优点：个人能力突出，能够带领团队服务大众，有带领团队的经验。

缺点：自大，凭借自己的技能和过往的经验，他不在乎任何人，包括老板。当年，花果山带着一群小妖怪去南天门，玉帝根本不理会他们。领导们爱他们，也恨他们。

团队角色：团队核心、中高层领导。

孙悟空是一个明显的实干家，一路上几乎所有的妖魔鬼怪都是孙悟空千方百计处理的。团队的核心力量骨干由间接团队领导。

猪八戒：曾经的田鹏元帅，现在的猪八戒，油滑好色。

优点：有一定的背景和信息，也有一定的真本事。如果你有油或水或关键词，你真的可以随时贡献。有无数的读者，资历老，但也机智，总能在团队内外吹牛炫耀，入不敷出，讨好人。

缺点：技能一般，比较懒。每天吃喝得浑浑噩噩，只想舒舒服服的，不为工作出力。团队不安分，遇事就躲，喜欢把锅甩给同事，没有头脑，关键时刻无所作为，难以带头，甚至给团队传递负面影响。(沙老师，我们分头回家吧！)

团队角色：基层领导

能混，有本事，有背景有资历，但没有什么是出类拔萃的。他是最好的形势判断者，油嘴滑舌，能够讨好领导，又能够忽悠小弟。创业团队里像猪八戒这样的人一般都是基层领导，平时油嘴滑舌，做事也很顺利。不管是跟上级还是跟下级，一般关系都很好。遇到该做的事情，可以很快完成任务，但遇到真正有本事的实干派，就会暴露。

沙僧：一个诚实踏实的人。

优点：做过项目，但失败了。有一定工作经验，但能力一般，总比踏实肯干好。忠诚的追随者和执行者，绝对服从领导的命令，在领导提到的地方玩。

缺点：技能和资质一般，最底层员工没有想法，没有创新，没有期望。

团队角色：基层员工

老沙也是实干家，但不像悟空，个人能力没那么强。沙僧的表现也很珍惜这份“工作”:承担团队中最辛苦最重的工作，每天都很努力，多年来很少犯错，得到老板奖励的时候更努力。勤奋，错误少，但没有创新，总是找领导。(大哥、师父、二哥被妖怪带走)

白：不用担心我。我只是来这里获得一些经验。

优点：可有可无，在领导的协助下，平时不出声就能在关键时刻发挥一定的作用。

缺点：总觉得自己是个裙带关系，平时尽力而为，但对团队没有体验感和存在感。

团队角色：团队中的“人脉”可能不涉及核心业务，但他们也可以跟随团队做出一些著名的成就。

白的角色经常被忽视，但他也是一个扎根于的太子党。观音大士安排白马龙入队时，叫他等唐僧到来，再跟着唐僧去西天取经。说白了，我在佛经团队里给他弄了个小职位，不算太重要，但没有也不行。只要白在笔记本电脑上做好自己的事情，蹭到经验值，成功后肯定会和团队一起升职加薪。(哎哟，一不小心就会变成八匹龙马！)

小时候看神、佛、鬼的戏很狂热，但长大后可以在里面找到自己的缩影，可以称之为一步一个脚印的创业浮世绘，里面的人物代表了创业团队的不同成员，那么你在创业中扮演什么角色呢？